萌探探探案

2021年宜春中学教研组长竞聘实施方案

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发表时间:2020-11-08 11:03



    教(jiao)研(yan)(yan)(yan)组长(zhang)队伍(wu)是(shi)学(xue)(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)师的(de)(de)骨干(gan)群(qun)体。教(jiao)研(yan)(yan)(yan)组长(zhang)不(bu)仅(jin)是(shi)学(xue)(xue)(xue)校(xiao)学(xue)(xue)(xue)科教(jiao)学(xue)(xue)(xue)的(de)(de)引领(ling)者(zhe)(zhe)、学(xue)(xue)(xue)科研(yan)(yan)(yan)究的(de)(de)先行者(zhe)(zhe),同(tong)时也是(shi)学(xue)(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)学(xue)(xue)(xue)教(jiao)研(yan)(yan)(yan)的(de)(de)管(guan)理者(zhe)(zhe)、教(jiao)师成长(zhang)的(de)(de)培养(yang)者(zhe)(zhe)、学(xue)(xue)(xue)校(xiao)决策(ce)的(de)(de)执行者(zhe)(zhe)。为进一步规(gui)范各学(xue)(xue)(xue)科教(jiao)研(yan)(yan)(yan)组长(zhang)岗(gang)位设置和管(guan)理,努力实(shi)现教(jiao)研(yan)(yan)(yan)管(guan)理队伍(wu)的(de)(de)年(nian)轻化、知(zhi)识化、专业化,经学(xue)(xue)(xue)校(xiao)党政联席会研(yan)(yan)(yan)究决定(ding),启动教(jiao)研(yan)(yan)(yan)组长(zhang)竞聘工(gong)作(zuo)。为保(bao)证本(ben)次竞聘工(gong)作(zuo)顺利实(shi)施,特(te)制定(ding)本(ben)方案。

    一(yi)、指导(dao)思想(xiang)

    教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)组(zu)(zu)(zu)是教(jiao)(jiao)师校本研(yan)(yan)(yan)修的基地,教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)组(zu)(zu)(zu)长(zhang)是教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)组(zu)(zu)(zu)的领军(jun)人物。学(xue)校教(jiao)(jiao)学(xue)与教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)的各个环节,都需(xu)要一支师德(de)高尚、责任心强(qiang)、业务精(jing)湛的教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)队(dui)(dui)伍去引领。通过(guo)本次教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)组(zu)(zu)(zu)长(zhang)竞聘活(huo)动(dong),激发教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)组(zu)(zu)(zu)长(zhang)的工作热(re)情,加强(qiang)学(xue)校教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)组(zu)(zu)(zu)团队(dui)(dui)建设和(he)教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)组(zu)(zu)(zu)长(zhang)队(dui)(dui)伍建设,促进教(jiao)(jiao)师专业成长(zhang),进一步提(ti)高教(jiao)(jiao)学(xue)教(jiao)(jiao)研(yan)(yan)(yan)实效,完成学(xue)校教(jiao)(jiao)科研(yan)(yan)(yan)规划目标。

    二、竞(jing)聘原(yuan)则(ze)

    公开、民主、择优、适(shi)用(yong)  

   三(san)、竞聘岗(gang)位

    根(gen)据学(xue)校(xiao)学(xue)科发展需要(yao),设置13个教(jiao)研组,聘任13名教(jiao)研组长。分(fen)别为:语文、数学(xue)、英(ying)语、政治(zhi)、历史(shi)、地(di)理、物(wu)理、化学(xue)、生物(wu)、音乐(le)、美(mei)术、体育(yu)、通用技术各1名。

    四、组织机构

    1.学校(xiao)成立教研组长竞(jing)聘领(ling)导小组,全面负责本次(ci)竞(jing)聘活(huo)动。

    组长:胡永红

    副(fu)组长:何锋(feng)、冷(leng)天宝、李铁、辛榕、黄(huang)金(jin)莲、徐(xu)新华

    成员:各部(bu)门年级负责人  

    竞聘领导小组(zu)下设竞聘工作(zuo)办(ban)公(gong)室(shi),办(ban)公(gong)室(shi)设教师发展处。

    竞聘条件(jian)

    1.我校(xiao)在(zai)(zai)编在(zai)(zai)岗教师,原则上(shang)(shang)年龄50岁以下(1971年9月1日(ri)以后出生),具有中学(xue)高级及以上(shang)(shang)职称(cheng),高中两(liang)轮及以上(shang)(shang)循环教学(xue)经历。非高考科目可酌(zhuo)情放宽条件。

    2.政治觉悟高、大局意识(shi)强,具有坚定的(de)理(li)想信念,正确贯彻执(zhi)行党的(de)教(jiao)育(yu)方(fang)针和教(jiao)育(yu)行政部门的(de)各项政策(ce)法规,遵纪守法,爱岗敬业,师(shi)(shi)德(de)高尚,为人师(shi)(shi)表。

    3.勤奋踏(ta)实(shi),乐于(yu)奉献,身体(ti)力(li)行,率(lv)先垂(chui)范。具备扎实(shi)的(de)专业(ye)知识(shi)和(he)较高的(de)教(jiao)学(xue)水(shui)平(ping),业(ye)务水(shui)平(ping)高,教(jiao)科研(yan)能力(li)强,积(ji)极参与(yu)或组织学(xue)科教(jiao)学(xue)研(yan)究活动,学(xue)科教(jiao)学(xue)成效(xiao)显(xian)著。

    4.具有(you)(you)(you)强烈(lie)的(de)事业心和(he)责任(ren)感(gan),身心健(jian)康,任(ren)劳任(ren)怨,勤勉(mian)有(you)(you)(you)加。在(zai)本组教师(shi)中有(you)(you)(you)较高的(de)威望和(he)凝聚力,有(you)(you)(you)较强的(de)组织(zhi)纪(ji)律性和(he)从事教科(ke)研(yan)的(de)热情,有(you)(you)(you)较强的(de)沟通能力和(he)组织(zhi)协(xie)调能力,能在(zai)学校教学教研(yan)工作(zuo)中发挥积(ji)极带头作(zuo)用(yong)。

    六(liu)、竞聘程序

    本次竞聘(pin)(pin)采用(yong)个(ge)人自荐(jian)或组(zu)内外推(tui)荐(jian)、资格审查、民主测(ce)评、公开聘(pin)(pin)任的程序进行。具体如下:

    1.宣传发动(dong)。制定教研组长竞(jing)聘(pin)实施方(fang)案,并在校(xiao)园网和(he)官方(fang)微(wei)信群、QQ 群公布,公开竞(jing)聘(pin)岗位与竞(jing)聘(pin)条件,明确竞(jing)聘(pin)程(cheng)序与方(fang)法,使全校(xiao)教师认识竞(jing)聘(pin)意义,积极参与竞(jing)聘(pin)活(huo)动(dong)。

    2.竞聘报名(ming)。竞聘候选人采用个人自荐(jian)和组(zu)内(nei)外推荐(jian)的形式产生,填写《宜春中(zhong)学教研(yan)组(zu)长应聘登记表》。请(qing)有意参(can)加竞聘并符合条件(jian)的老师于11月15日(ri)前到教师发展(zhan)处报名(ming)。联系(xi)人:吴桂蓉老师,电话:0795-3997258;15807955636。

    3.资格审查。竞聘(pin)领导(dao)小组严格遵循公开、公平、公正的原(yuan)则(ze),对申报(bao)人员进(jin)行资格审查。

    4.民(min)主(zhu)测(ce)(ce)评(ping)。符合竞(jing)聘(pin)条件的(de)人(ren)员(yuan)一(yi)经(jing)确定,即刻(ke)通(tong)知本(ben)人(ren),并按自身(shen)基本(ben)情况、任职优(you)势和今后对教(jiao)研组工作的(de)设想等(deng)几个方面准备(bei)演(yan)(yan)讲材料,11月30日前在(zai)学(xue)术报告厅组织(zhi)教(jiao)工代表进行民(min)主(zhu)测(ce)(ce)评(ping)。应聘(pin)者进行竞(jing)聘(pin)演(yan)(yan)讲,演(yan)(yan)讲主(zhu)要内容(rong):竞(jing)聘(pin)岗(gang)位优(you)势及个人(ren)特长,近五(wu)年来的(de)工作实绩;对竞(jing)聘(pin)岗(gang)位的(de)基本(ben)工作思(si)路、目标、规划等(deng),演(yan)(yan)讲时间不超过6分钟。本(ben)次竞(jing)聘(pin)领导(dao)小组成(cheng)员(yuan)及其他相关成(cheng)员(yuan)组织(zhi)测(ce)(ce)评(ping)工作,广泛听取群众意见。

    5.确(que)定拟(ni)聘人选。召开竞聘领导小(xiao)组工作会议(yi),确(que)定聘任名单,并提交学校党政联席会审议(yi)。

    6.任前(qian)公(gong)示。公(gong)示5个工(gong)作日。

    7.公开聘任。颁发聘书(shu),聘期3年(nian)(从(cong)聘任之日起)。待遇按《宜春(chun)中(zhong)学绩效工资实施方(fang)案(an)》相关条款实行。每学年(nian)考(kao)核(he)一(yi)次(ci),具体办法(fa)详(xiang)见(jian)《宜春(chun)中(zhong)学教研组长考(kao)核(he)细则》。

    七、工作要求(qiu)

   (一)严(yan)格程序,公开透明。要(yao)积(ji)极(ji)宣(xuan)传竞聘工作的(de)重要(yao)意义,使(shi)广大教师关心、支持和监督竞聘工作,让符合(he)条件的(de)同志积(ji)极(ji)参与竞聘工作。

   (二)严肃纪律,严把质(zhi)量。严格(ge)(ge)遵守竞聘工作的(de)各项纪律要求,确(que)保竞聘工作公开、公正、透明,严格(ge)(ge)公示制度(du),接受监督(du),唯才是(shi)举,择优任(ren)(ren)用。在选(xuan)拔任(ren)(ren)用过(guo)程中一经发现(xian)和(he)查(cha)实弄虚作假、造(zao)谣中伤、拉(la)票贿(hui)选(xuan)等行为(wei)的(de),取消选(xuan)拔任(ren)(ren)用资(zi)格(ge)(ge)或聘用资(zi)格(ge)(ge)和(he)年度(du)评优评先(xian)资(zi)格(ge)(ge)。

   (三(san))有序推进,按时实施。本(ben)次竞聘工作时(shi)间紧,任务重,程序(xu)性(xing)强。领(ling)导小(xiao)组要严守纪律,履行职责。各项工作要严格按照时(shi)间节点实(shi)施。

本方案的解释权归竞聘工作领导(dao)小组(zu)。

江西省宜(yi)春中学

2021年11月8日(ri)




宜春(chun)中学教研组长应聘登记表
姓名
 
性别(bie)
 
出生年月
 
学(xue)科
 
教龄
 
参(can)加工作时间(jian)
 
学历
 
职称(cheng)
 
政治面貌
 
个人基本情况
 




应聘优(you)势(shi)
 




教研(yan)组工(gong)作设想
 




领导小组审核意(yi)见
 




校长(zhang)室意见
 







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